Depuis le coaching d'organisation terminé il y bientôt 2 ans par PRAGMA, les choses ont évolué très favorablement. L’ambiance est beaucoup plus sereine à présent, l’organisation mise en place a fait ses preuves et chacun y a trouvé sa place. Depuis, nous travaillons toujours entre managers dans l’optique de développer nos collaborateurs en leur donnant plus de responsabilité, d’autonomie et en leur inculquant le principe des prises d’initiatives sur les problèmes qu’ils rencontrent au quotidien.
Notre direction a mis en place un programme de transformation vers l’Agile qui intègre en de nombreux points des éléments mis en place depuis le coaching d'organisation.
Merci à l’équipe pour son accompagnement.
Témoignage d'un responsable IT dans une banque