Les actions de formation proposées par PRAGMA viennent souvent enrichir un dispositif d’accompagnement plus large au service de la réussite des projets stratégiques de l’entreprise et des organisations.
Nos formations contribuent principalement au développement individuel au service d’une dynamique collective des équipes.
La contribution « formation » de PRAGMA se déploie principalement sur les 2 thématiques suivantes :
- L’intelligence collective pour soutenir un projet, pour animer une équipe, pour dépasser une difficulté rencontrée
- Le management des équipes hôtelières : repérer, développer, dynamiser et fidéliser les talents
PRAGMA propose une offre de formation exclusivement sur-mesure définie selon les besoins de ses clients. Des exemples de formations que nous avons déjà réalisés sont détaillés dans les fiches programmes à télécharger.
Nos formations détaillées
Nos indicateurs
- 88% des participants considèrent que la qualité de leurs échanges au quotidien s’est améliorée suite à la formation. Pour 58% des participants, c’est une bonne pratique installée durablement.
- 89% estiment que leur capacité à formuler des propositions d’actions concrètes s’est améliorée.
- 91% des participants estiment que la formation dépasse les attendus.
- 98% des formés sont satisfaits de la formation suivie. 96% disent recommander à un.e collègue de suivre cette formation.
- 88% des participants ont envie de contribuer aux actions qui s’ouvrent après la formation.
En 2023, nous avons formé 2 130 personnes, soit 24 131 heures de formation.
Nous contacter
Pour toute demande de formation, contactez-nous par mail, téléphone ou via le formulaire en ligne. Nous nous engageons à vous rappeler pour étudier avec vous vos besoins spécifiques et rédiger une proposition de formation détaillée dans un délai maximum de 15 jours. Le tarif de la proposition vous sera communiqué avec la proposition.
Personnes en situation de handicap
PRAGMA MANAGEMENT organise des sessions de formation en présentiel en intra-entreprise chez ses clients. Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap et respectent la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos formations accessibles à tous les publics et avons mis en place des mesures afin de prendre en compte les besoins particuliers liés au handicap :
– Les formations se déroulent dans des établissements recevant du public (ERP) ;
– Notre référent handicap est formé sur le handicap, effectue une veille sur champ du handicap notamment avec l’Agefiph et en tire les enseignements afin d’informer et sensibiliser les équipes pédagogiques sur le sujet
– Nous prenons en compte les besoins individuels des personnes et apportons les moyens de compensation nécessaires en appui des services RH de nos clients : matériel, humain, support.
Contact référent handicap :
Catherine GANANSIA
catherineganansia@pragma-management.fr ou contactez-la au 01 53 42 38 88.
Processus de conditions d’accès des personnes en situation de handicap dès l’inscription :
– Un entretien avec le référent handicap pour faciliter l’accès à la formation est systématiquement proposé pour évaluer les besoins des apprenants en situation de handicap.
N.B. : nous nous appuyons sur la personne qui développe bien souvent ses propres solutions de compensation ou du responsable RH qui a déjà mis en place des solutions pour son collaborateur dans l’établissement.
– Si besoin : mise en relation avec les organismes susceptibles d’accompagner les personnes en situation de handicap : Agefiph, Cap Emploi, MDPH…
Documents à télécharger :
Règlement intérieur pour les stagiaires :
à télécharger
Conditions générales de ventes :
à télécharger
Mis à jour en juin 2024
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